Valores

Los valores organizacionales se definen como los ideales y principios colectivos que guían las reflexiones y las actuaciones de un individuo o un grupo de individuos, son los ejes de conducta de la organización y están íntimamente relacionados con los propósitos de la misma.

El Comité Estratégico decidió en consenso adoptar como valores de la Facultad de Ciencias los siguientes valores definidos por la UNESCO en la declaración de Bucarest :

  • Respeto por la dignidad y la integridad física y psíquica del ser humano.
  • Promoción del aprendizaje permanente.
  • Promoción de la ciudadanía responsable y la democracia participativa.
  • Equidad e inclusión.
  • Integridad Académica en los procesos de enseñanza y aprendizaje: honestidad, confianza, justicia, respeto, responsabilidad y rendición de cuentas.
  • Libertad intelectual y de expresión.
  • Buen Gobierno y administración democrática.
  • Mejora continua de la calidad.
  • Salvaguarda de la actividad académica.
  • Liderazgo ético.
  • Investigación basada en la libertad de pensamiento y la responsabilidad social.
  • Promoción de la cooperación, la solidaridad moral e intelectual y la búsqueda del desarrollo sostenible.